회사 회식 자리가 끝난 뒤 동료들과 인사를 나누는 과정에서 한 여직원과 가벼운 신체 접촉이 있었습니다. 저는 친근함의 표시로 어깨를 다독이고 등을 살짝 두드린 것뿐이었는데, 상대방은 불쾌감을 느꼈다며 저를 강제추행 혐의로 고소했습니다. 당황스럽고 억울한 마음이 크지만, 성범죄 전과가 남으면 직장 생활에 치명적일 텐데 지금이라도 강제추행변호사를 선임하여 무죄나 기소유예를 적극적으로 주장해야 할까요?

친근감의 표시나 단순한 인사 과정이었음에도 성범죄 피의자가 되어 심적으로 매우 억울하고 막막하시리라 생각됩니다. 그러나 강제추행죄는 성적인 의도가 없었다 하더라도 객관적으로 상대방에게 성적 수치심이나 혐오감을 일으키게 하고 성적 자유를 침해했다면 성립할 수 있습니다. 특히 피해자의 진술에 무게를 두고 수사가 진행되므로 혼자서 대응하기보다는 초기부터 강제추행변호사와 동석하여 발언의 리스크를 차단해야 합니다.

본 사건은 신체 접촉 행위에 폭행이나 협박에 준하는 유형력 행사가 있었는지(기습추행 포함), 접촉 부위와 경위가 사회통념상 성적 수치심을 유발할 만한 사안이었는지가 핵심 구조입니다.

형법상 강제추행죄는 10년 이하의 징역 또는 1천500만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 유죄 판결을 받게 되면 형사 처벌뿐만 아니라 신상정보 등록, 공개 및 고지 명령, 취업 제한 등 성범죄 보안처분이 함께 내려지기 때문에 직장 생활 및 사회활동 전반에 막대한 위험을 초래합니다.

수사기관과 법원은 신체 접촉이 일어난 구체적인 부위, 당시 현장의 분위기와 상황(CCTV 화면 등), 피해자가 즉각적으로 표출한 거부 반응의 유무, 그리고 피해자 진술의 구체성과 일관성을 가장 중요한 판단 요소로 삼습니다.

상대방에게 개인적으로 연락을 취해 고소를 취하해 달라고 압박하거나 설득하려는 행위를 일절 중단해야 합니다.

강제추행변호사와 상담을 예약하고 회식 자리가 있었던 장소의 구조나 이동 동선, 동석했던 목격자들의 진술 가능 여부를 파악해야 합니다.

사건 발생 전후 피해자와 주고받은 카카오톡 메시지나 업무적 소통 내역 전문

당시 회식 장소의 결제 영수증 및 동행했던 회사 동료들의 사실확인서

STEP 1: 강제추행변호사와 심층 면담을 진행하여 사실관계를 정확히 규명하고 혐의 인정 혹은 부인 여부를 결정합니다.

STEP 2: 경찰 피의자 조사에 변호인과 함께 출석하여 과장되거나 왜곡된 피해자의 진술을 논리적으로 탄핵합니다.

STEP 3: 혐의를 인정하는 사안이라면 변호인을 소통 창구로 삼아 피해자와 조심스럽게 합의 및 처벌불원서를 추진합니다.

STEP 4: 의견서와 양형 자료를 검찰에 제출하여 불기소(무혐의) 처분을 받거나 기소유예 처분으로 전과가 남지 않도록 방어합니다.

강제추행 사건은 사소한 오해나 해프닝에서 시작되었을지라도 법적 절차가 개시되면 성범죄 전과자가 될 수 있는 치명적인 리스크를 안고 있습니다. 자신의 미래와 명예를 보호하기 위해서는 자의적인 해석을 버리고, 사건 초기 단계부터 강제추행변호사의 전문적인 방어 전략과 밀착 조력을 받아 무고함을 밝히거나 처벌 수위를 선처 수준으로 이끌어내야 합니다.